育てる喜びに安心を。

産休・育休支援

クルーに子供が生まれる、家族が増える。こんなに嬉しい事はないですよ。そして、そのクルーが復帰しイキイキと働き続けられる職場であれば、最高ですよね。

仕掛け

VOYAGE GROUPでは産前・産後休暇/育児休暇を取得し、時差通勤や時短勤務などライフスタイルに合わせた形態で復帰することが可能です。女性だけでなく男性も分娩に立ち会うための休暇や育休を取得することが可能で、これらの制度を利用し、仕事と育児を両立しているママクルー・パパクルーがたくさんいます。そして、VOYAGE GROUPで働くクルーとクルーの家族を支える制度は「FLAGS」としてまとめられています。

・女性休暇を1日/月提供
・結婚時のお祝い金を付与
・出産時のお祝い金を付与
・家族出産休暇(3日)を付与
・お休み中の情報提供(slack・イントラ閲覧が可能)
・社員総会参加時の派遣託児所の無料利用
・育児休業期間でのQに1度の面談(希望者)の実施
・育児休業期間を子供1人につき最大3年取得が可能
・産休・育休復帰後の働き方の選択が可能
・時短勤務期間の上限を義務教育期間まで適用
・子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもや家族の急な看護が必要な時には、在宅勤務が可能。※ただし、在宅勤務時間は契約した労働時間を上限とする。
・家事代行サービスを特別割引価格での利用が可能
・忌引き特別休暇(3~5日)を付与
・弔慰金(3~15万円)を付与