キャリア採用サイト

株式会社VOYAGE GROUP

ECナビ事業本部 システム基盤エンジニア

募集要項

概要
●サービス提供13年を越えるポイントサイト「ECナビ」を支えるシステム基盤を一緒に改善していく、システム基盤エンジニアを
募集しています。10年を越える所謂「レガシー」なシステムで手強いですが、専任グループを設置し、全力で取り組んでいます。
●アプリケーションエンジニアからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
●発表事例)最近のシステム改善の取り組みについて@PHPカンファレンス2016
 http://techlog.voyagegroup.com/entry/phpcon2016
運営サービスについて
●ECナビ(http://ecnavi.jp/ )は、お買い物やアンケート回答でポイントが貯まるサイトです。
●2017年7月で13周年! 会員数約550万人、月間2.9億PVを誇る日本最大級のポイントサイトで、ショッピングや会員登録、アンケート、無料モニターの他に、毎日楽しめるポイントコンテンツを多く揃えています。ポイントを通じて、日々の生活をお得に楽しく過ごしてもらえるサービスを提供しています。その他にも関連ネットメディアを複数運営しています。
参画するチーム
「開発者の生産性向上」をミッションとしたシステム基盤を担当するグループは6名。事業本部全体でエンジニアは13名所属。
仕事の内容
現在は、オンプレミスからAWSへの移転を、大きなテーマとして取り組んでいます。
仕事の進め方
●ミッションに沿ったテーマは掲げますが、タスクや順序など日々の進捗は、グループとしてどう取り組むべきかを適時共有・検討しながら進めていくスタイルを取っています。毎日夕方30分ほどデイリーミーティングを行っており、日々細かく軌道修正しています。
●なぜやるのか、中長期でシステム全体をよりよくしていく視点、事実をベースに議論する姿勢を、大事にしています。
●個人でワークしてもらう機会が多いですが、グループとして一体感を持った運営を心がけており、アサインするタスクは細かく変わります。
●グループ内での設計レビュー/コードレビュー(GitHub Pull Requestベース)で行っています。
取組み事例
●AWS CloudFormationを利用したAWSリソースの構築
●Puppetを用いたサーバのプロビジョニング
●Jenkinsを利用したCI、デプロイの自動化
●Datadogを用いたモニタリング環境の構築
●LDAPを用いた認証基盤の構築
●Embulk/Redshiftを用いたデータ解析環境の構築
●SubversionからGitへの移行
●密結合しているシステムの疎結合化
●OS, 各種ミドルウェアなどの継続的なバージョンアップ
●アプリケーションジョブ基盤刷新
スキルと実績(必須)
●LinuxなどによるWeb/DB系サーバの構築・運用
●Webアプリケーション開発、または運用(言語問わず)
スキルと実績(歓迎)
●AWS、GCP等のパブリックIaaSを用いたインフラの構築・運用
●Infrastructure as Codeについての理解と運用
●SaaSを活用した効率的な運用
●継続的インテグレーション、継続的デリバリー環境の整備や自動化に必要な知識
●レガシーシステムの大規模リファクタリング、移行
●ワークフロー管理、ジョブキュー、ログ収集基盤など技術基盤の構築
こんな人と働きたい
●BtoC向けサービス、広告事業に意欲を持って取り組める
●現状を踏まえた上での、シンプルな設計ができる
●機能をリリースしたら終わりではなく、継続的な機能追加・改善を見据えた開発や環境整備ができる
●チームで仕事を進める、全体に積極的に貢献・カバーすることができる
●プロジェクトおよび機能デザインに対して、なぜ?を突き詰めて考えることができる
●新しい技術や未知の領域に積極的にチャレンジしている
採用人数
若干名
雇用形態
正社員
待遇
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地
本 社 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス8F
勤務時間
9:30~18:30
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

保険

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)

福利厚生
  • 家賃補助: 会社から半径2km圏内に賃貸で住むと毎月5万円支給
  • フリードリンク:社内設置の自動販売機については、無料で提供
  • 社内バーAJITO:就業時間以降は、アルコール類を無料で提供
  • 健康診断:年1回、健康保険加入者を対象として実施
  • 昼食一部補助:本人負担300円で(差額は会社負担)購入可能
  • 表彰:半期毎に実施
  • リフレッシュ休暇:勤続年数5年を迎えた社員に対して、「4週間の休暇」を支給
  • サークル活動:4半期毎に活動運営費「1人あたり1万円」を補助
  • ※社内環境を改善するアイデアを自主的に提案できる「CANI」制度の基、随時新しい福利厚生が生まれています。

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