クルーインタビュー

CREW INTERVIEW

「強い組織を創りたい」という
強い想いがある

コーポレート

永井 亮希

中途入社から営業を経て人事へのキャリアチェンジ

事業部時代から業務内容へのこだわりというよりは「強い組織を創りたい」という強い想いがありました。 そのため全社の採用活動にも積極的に携わり、新人育成やチームリーダーなども経験させて頂きました。人事としてのキャリアは想像もしていなかったため、実際にお話を頂いた際は本当に悩みましたが、組織文化に重きをおくVOYAGE GROUPであれば自身の目指す強い組織創りをダイレクトに学べる絶好の機会ではないかと思い、人事へのキャリアチェンジを決断しました。

“強い組織を創りたい”に直結する仕事

採用人事は会社を商品としたマーケッターであり営業マンだと思っています。ミッションはシンプルに「良いやつを採用し、会社を強くすること」ですが、そのためにはより深い自社の理解(事業や社員のことなど)と、それをどうブランディングし、対面する学生に伝えていけるかが重要となり、=採用力となります。採用力が強いと組織の強化にも直結しているため、取り組む業務全てを「強い組織を創りたい」という自身の想いに直結させやすくそれを常に実感できる点にやりがいを感じています。

同期が始めたシェアハウスに遊びに行く

家賃補助の関係で社員の大半が会社近辺に住んでいることもあり、VOYAGE GROUPは社員同士の仲がとても良く、休日に社員同士で遊ぶことも多いです。サークル活動も盛んで、私はボードゲーム、映画、ファスティングなどのサークルに参加しています。最近では、自身の家の近所で同期同士がルームシェアを始めたため、そちらのシェアハウスに遊びにいくことは多くなりました。